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万嘉弘泰“红色物业”大学生学习心得
发布时间:2018-08-03 点击数:
        红色物业的打造,离不开党员大学生队伍。万嘉弘泰物业长期以来注重人才培养,致力打造高素质党的工作队。2015年我公司与武汉职业技术学院开展校企合作,在大学里开设定向万嘉弘泰物业班,并从市场上主动招聘党员大学生,充实到服务一线,提升物业服务队伍的整体素质,只为更好地服务业主。目前我公司已有近30位的红色物业大学生,他们已在各服务一线进行了学习并开展了他们的实习生活。
来看看他们自己怎么说:

        我来到百瑞景六期物业虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对新员工的无微不至让我感到加入万嘉弘泰物业这个大公司是幸运的。
楼栋管家的日常工作看似简单其实非常复杂,每天的工作从楼栋、装修、天台巡查巡查开始,查看电梯运行并监督电梯公司进行维护保养,楼栋数据统计、OA记录报修的跟进及销项等一系列工作。
        尽管在过去的一个月工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。公司为了能让我尽早进入工作状态和适应工作环境找了个“师傅”带我,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。

        2017年6月的时候我来到百瑞景四期项目正式成为一名“红色物业”大学生管家,不经意间,走上管家岗位已经一年多了,在这一年的时间里我学到了很多东西,积累了一些宝贵的工作经验,也学会了更多的为人处事的方法,从一个学生逐渐成为一名社会人。
        自“红色引擎工程”开展实施以来,越来越多的同学同我一样加入到了物业行业中来,感谢政府、公司为我们加入物业行业的大学生打下的良好基础。我坚信大学生管家在物业行业一定能发挥作用,随着实践的积累,经验的增加,我们会越来越成熟,越来越自信,尽自己最大的努力去适应、去学习。物业行业有广阔的发展空间,我们一定要坚持,带着真诚脚踏实地的工作,时间转瞬即逝,我会珍惜在工作中收获的东西,我坚信不论以后如何,现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来巨大的帮助。

     在不断学习的这两个月里,不断颠覆我对物业的认识,也为我打开了一道新大门。我深刻认识到没有一份工作是容易的,但幸运的是我在万嘉弘泰物业,遇到了一群可爱的人。物业工作无疑是辛苦,但在辛苦的同时我也感到了喜悦。从事“红色物业”工作,社会各方面都给予了我们大学生理解和支持,为我们提供了无微不至的关怀和照顾。未来,作为万嘉弘泰物业“红色物业”大学生,我将继续不忘初心,坚定信念,扎根基层,“打通联系和服务群众最后一百米”。撸起袖子,加油干!